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SICK RECHERCHE DES PERLES RARES POUR STIMULER SA CROISSANCE !


Sick zoekt talent voor groeiOn s'attend à ce que les années à venir soient synonymes de forte croissance sur le marché mondial de l'automatisation industrielle ; des notions telles que « Industrie 4.0 » et « Factory of the Future » sont désormais une réalité, une réalité dans laquelle SICK joue – depuis 70 ans déjà – un rôle prépondérant en matière d'innovation. SICK Belgique figure parmi les 10 entreprises d'automatisation les plus performantes, a été récompensée 5 années consécutives lors de la cérémonie des Trends Gazelle et se prononce plus que jamais en faveur des dernières évolutions. SICK crée des capteurs et des solutions de capteurs innovants pour des applications et des marchés très diversifiés. Nous nous sommes construit une solide réputation d'expert sur le marché de l'automatisation industrielle mais également dans le domaine de l'optimalisation logistique ou encore de l'automatisation de procédés. SICK est un exemple à suivre en matière d'entreprise axée sur la qualité de ses services et souhaite à ce titre apporter à ses clients tout le soutien nécessaire pour leur permettre d'affronter l'avenir avec sérénité et brio. SICK Belgique est qui plus est une entreprise dont les employés se voient offrir des opportunités de carrière et sont encouragés à participer au processus de réflexion, proposer leurs idées, etc. Bref, une entreprise qui invite son personnel à contribuer à la mise en place d'une stratégie et à sa réussite et où la notion de « fun at work » est loin d'être une vaine promesse. Voici quelques chiffres afin d'étayer ce que nous vous avançons : 9 000 collaborateurs dans le monde, 1,5 milliard de chiffre d'affaires dont 10 % sont investis chaque année en R&D. Fondé en 1987, notre site belge d'Asse a réalisé un chiffres d'affaires de 25 millions d'euros et emploie actuellement 52 employés plus motivés les uns que les autres.

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